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Mujeres en la industria japonesa

Junio 2018

Los fabricantes de automóviles han decidido abrir más plazas a mujeres cuya profesión sea la ingeniería

Ante la escasez de mano de obra en muchos sectores de la industria japonesa debido al creciente envejecimiento de la población, los fabricantes de automóviles han decidido abrir más plazas a mujeres cuya profesión sea la ingeniería. Este es un suceso atípico para el sector, en especial en la zona asiática donde el sesgo machista es muy pronunciado. La decisión también estaría motivada por un contexto en el que la industria automotriz está perdiendo algo de atractivo para los graduados universitarios más jóvenes, que tienden a elegir empleos relacionados a las finanzas y al diseño de software.

Según un reportaje de Automotive News Europe, la industria del automóvil está haciendo esfuerzos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Toyota en 2014 comenzó a hacer préstamos universitarios disponibles para mujeres estudiantes de ingeniería. En abril, Toyota y Honda abrieron guarderías adicionales cerca de sus fábricas y afirman contar con horarios flexibles para madres que trabajan. Aunque aún en un porcentaje poco significativo, actualmente las mujeres están ganando terreno en la industria automotriz. Por ejemplo, desde Nissan han informado que el 10 % de sus gerentes japoneses son mujeres.

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